電子契約サービス「GMOサイン」や、電子認証局「GlobalSign」を展開するGMOグローバルサイン・ホールディングス。2026年現在は、長期的な企業価値向上を見据えた基盤づくりを進めており、グローバル市場での事業拡大を目指しています。

ITインフラの信頼性を支える同社が、エンジニアやセールス職から注目される理由について、最新の戦略と働く環境の特徴を整理します。

1. GMOグローバルサイン・HDとは？デジタル社会の信頼基盤を提供

同社は、GMOインターネットグループの中で「Trust（信頼）」領域を担う企業として、電子認証や電子契約などのサービスを展開しています。

電子認証・電子契約事業

電子認証局GlobalSignを通じて、SSL/TLSサーバ証明書やコードサイニング証明書を提供しています。また、電子契約サービスGMOサインは自治体や企業での導入が進んでおり、公共分野での利用も拡大しています。

クラウドインフラ・DX支援事業

レンタルサーバー「アイクラスタ」やクラウドホスティングに加え、不動産DX（GMO賃貸DX）やAI活用による業務効率化支援など、ストック型のサービスを中心に事業領域を広げています。

2. 求職者が注目すべき評価制度と働き方

同社は、給与を「将来の役割への投資」と位置づける独自の評価制度を採用しています。

① 「Mジョブ・Pジョブ」制度

360度評価を取り入れ、複数の視点から社員の能力や役割を評価します。来期に期待される役割を基準に給与を決定する仕組みは、成長意欲のある社員にとって評価の透明性が高い制度とされています。

② グローバルな事業環境

GlobalSignは米国・欧州・アジアなどで事業を展開しており、国際的な基準（CA/Bフォーラムのガイドラインなど）に沿った開発・運用に携わる機会があります。

③ 福利厚生「GMO Yours」

グループ共通の福利厚生施設では、飲食提供スペースや託児所、リラクゼーション設備などが利用でき、働きやすい環境づくりが進められています。

3. 職種別に求められる人物像

4. 将来性：証明書管理の重要性とCLM市場の拡大

2026年、SSL/TLS証明書の有効期間短縮が発表され、企業には証明書更新の頻度増加という新たな課題が生まれています。

同社はこの変化に対応し、証明書ライフサイクル管理（CLM）の自動化・一元管理を支援する取り組みを強化しています。技術規格や法制度の変化に合わせてサービスを拡張する姿勢が特徴です。

5. まとめ

GMOグローバルサイン・ホールディングスは、デジタル社会における信頼基盤を支える企業として、幅広い職種で専門性を発揮できる環境を提供しています。

• 電子契約や電子認証の分野で経験を積みたい
• グローバル基準のセキュリティ技術に触れたい
• 成長を重視した評価制度のもとで働きたい

2026年、デジタルインフラの重要性が高まる中で、同社でのキャリアは専門性を深める選択肢の一つとなるでしょう。