株式会社インフォメーション・ディベロプメント（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宮澤拓哉、以下ID）と、サイバーセキュリティトレーニングプラットフォームを提供するHack The Box（本社：英国、代表者：Haris Pylarinos）は、日本の政府機関、金融機関、企業におけるサイバーセキュリティ人材育成および運用対応力の強化を目的に、戦略的パートナーシップを締結した。

　本取り組みにより、日本の国家サイバーセキュリティ戦略の実行を支援するとともに、AI時代に求められる実践的スキルの習得と組織の即応力向上を推進する。

■ 背景

　日本政府は2025年12月に新たなサイバーセキュリティ戦略を策定し、AIの活用により高度化する攻撃やサプライチェーンリスクへの対応、積極的サイバー防御の強化、官民連携の推進、さらには高度な国内サイバーセキュリティ人材の育成を重点政策として掲げた。

　こうした環境下で、理論にとどまらない実践的なトレーニングや、現場で即応可能な運用能力の強化ニーズは急速に高まっている。

　本パートナーシップでは、Hack The Boxのグローバルなトレーニング技術と、IDの国内顧客基盤および提供体制を融合。国家戦略を実務レベルで実装できる人材育成環境の構築を目指す。

■ 提供プログラムの概要

1．HTB Academy（役割別サイバー人材育成）
レッドチーム（攻撃側）、ブルーチーム（防御側）、パープルチーム（連携役）、AIセキュリティなど、役割別の学習パスと認定資格を提供。実務に直結するスキル習得を体系的に支援する。

2．ハンズオンラボ／サイバーレンジ
「Threat Range」を含む実践的な演習環境を活用し、SOC運用、DFIR（デジタルフォレンジックおよびインシデントレスポンス）、脅威ハンティングなどの業務を再現。組織全体の即応力を強化する。

3．机上演習・危機対応シミュレーション
経営層から技術部門までを対象に、インシデント発生時の意思決定プロセスや部門間連携を強化。全社的な危機管理体制の高度化を図る。

4．Capture The Flag／チーム演習
競技形式の演習を通じてスキルを可視化し、組織全体の能力向上と継続的な学習文化の醸成を促す。

5．人材発掘・採用支援
パフォーマンスベースの評価手法により、高度なサイバーセキュリティ人材の特定と採用を支援。実力に基づく人材確保を後押しする。

　今回の提携は、単なる教育プログラムの提供にとどまらず、日本の国家戦略に沿った人材基盤の強化を目指すものだ。AI時代の脅威環境に対応するため、IDとHack The Boxは実践力を備えたサイバー人材の育成を通じ、日本のセキュリティレベル向上に貢献していく。

引用元記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000110563.html