SmartHRは、バックオフィスシステム「SmartHR」の情報システム部門向けソリューションを拡充し、ID・アクセス管理（IAM）分野へ本格参入する。従来のID管理機能に加え、「外部サービス利用の把握・検知」「アカウント管理の高度化」「アクセス管理の強化」の3領域を一体的に提供し、企業のセキュリティ・ガバナンス強化を支援する。

第1弾として7月15日から「シャドーIT検知」機能の提供を開始した。ブラウザ利用ログをもとに、情報システム部門が把握していないSaaSやAIツールの利用状況を可視化し、利用者や最終利用日などを確認できる。利用実態に応じて管理対象への追加や利用停止、重複サービスの見直しも行える。

今後は、最新の人事・労務データと連携したアカウント管理機能を強化する。API連携に対応しないWebサービスについてもAIを活用してアカウントの作成・削除や設定管理を可能にし、入社・異動・退職時の運用を自動化することで、退職者アカウントの残存防止や業務効率化を図る。

さらに、SSO（シングルサインオン）やパスワード管理、共有アカウント管理機能も2026年中に順次提供する予定。人事情報と連動したIAM基盤の構築を通じて、AI活用が進む企業の安全なIT運用を支援するとともに、グループ各社と連携し、DX戦略の策定から運用まで包括的な支援体制を強化する。

引用元記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000451.000015987.html