株式会社インフォメーション・ディベロプメント（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宮澤拓哉、以下ID）と、サイバーセキュリティトレーニングプラットフォームを提供するHack The Box（本社：英国、代表者：Haris Pylarinos）は、日本の政府機関、金融機関、企業におけるサイバーセキュリティ人材育成および運用対応力の強化を目的に、戦略的パートナーシップを締結した。

　本取り組みを通じて、日本の国家サイバーセキュリティ戦略の実行を支援するとともに、AI時代に求められる実践的スキルの習得と組織の即応力向上を推進する。

■ 背景

　日本政府は2025年12月に新たなサイバーセキュリティ戦略を策定し、AIの活用によって高度化する攻撃やサプライチェーンリスクへの対応、積極的サイバー防御の強化、官民連携の推進、高度な国内サイバーセキュリティ人材の育成を重点政策として掲げている。

　こうした状況を受け、実践的なトレーニングと運用能力の底上げに対するニーズは急速に拡大している。

　本パートナーシップでは、Hack The Boxのグローバルなトレーニング技術と、IDが有する国内顧客基盤および提供体制を組み合わせ、日本の組織が国家戦略を実務レベルで実装できる環境の整備を目指す。

■ 提供プログラム

1．HTB Academy（役割別サイバー人材育成）
レッドチーム（攻撃側）、ブルーチーム（防御側）、パープルチーム（連携役）、AIセキュリティなど、役割別の学習パスと認定資格を提供。実務に直結するスキルの体系的な習得を支援する。

2．ハンズオンラボ／サイバーレンジ
「Threat Range」を含む実践的な演習環境を活用し、SOC運用、DFIR（デジタルフォレンジックおよびインシデントレスポンス）、脅威ハンティングなどの業務を再現。組織の即応力強化につなげる。

3．机上演習・危機対応シミュレーション
経営層から技術部門までを対象に、インシデント発生時の意思決定や部門間連携を検証・強化。全社的な危機対応力の向上を図る。

4．Capture The Flag／チーム演習
競技型演習を通じてスキルを可視化し、組織全体の能力向上と継続的な学習文化の醸成を促進する。

5．人材発掘・採用支援
パフォーマンスベースの評価により、高度なサイバーセキュリティ人材の特定と採用を支援。実力重視の人材確保を後押しする。

　今回の提携は、単なる研修プログラムの導入にとどまらず、日本の国家戦略と連動した人材基盤の強化を目指す取り組みだ。IDとHack The Boxは、実践力を備えたサイバー人材の育成を通じて、国内組織の防御力と即応力の底上げを図っていく。

引用元記事：https://www.sanyonews.jp/article/1881970?kw=%E4%BA%95%E5%8E%9F%E9%89%84%E9%81%93